公司通过劳务派遣公司跟我们签了两次固定期限合同，社保都缴了，现在公司裁员，我可以申请经济赔偿金吗
更新时间：2022-06-22 13:56:31人浏览
问题描述：
您好，我从事通信维护。公司通过劳务派遣公司与我们签订了两份定期合同。社会保障金已经支付，但没有给我们任何合同。既然公司被解雇了，我可以申请经济补偿吗？如果我拿不到合同怎么办。
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用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。
2022-06-22 13:56:31
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