不签劳动合同可以随时休息吗？
更新时间：2022-12-13 10:15:51人浏览
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不签劳动合同可以随时休息吗？
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当事人给个人打工但没有签劳动合同的，一般不可以随时走，除非双方是非全日制用工。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，双方应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，否则可能要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资。
2022-12-13 10:15:51
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