公司以不发放工资为由要求补签劳动合同,劳动者被迫补签合同
更新时间:2022-12-13 15:19:38人浏览
问题描述:
公司以不支付工资为由要求签订补充劳动合同,工人被迫签订补充合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198576人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同能补签,补签后劳动者可以主张支付未签劳动合同期间的二倍工资,支付劳动者”二倍工资“和“补签劳动合同”是用人单位没有按期与劳动者签订书面劳动合同应当并列承担的责任。
2022-12-13 15:19:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签,仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么,合同期满了公司不续签可以要求续签吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
民事权利
人浏览
你好,可以先投诉,不行可以仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不续约赔偿吗
在劳动合同期限尚未届满,是否与员工续订劳动合同,企业应尽早作出决定。不决定续签劳动合同的需要提前通知劳动者,由用人单位提出终止劳动合同的,也需要对劳动者支付补偿
劳动合同补偿
人浏览
补签劳动合同要支付双倍工资吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。那么补签劳动合同要支付双倍工资吗 ?下面由法律快车的小编为您详细介绍,希望对您有所帮助
劳动法
人浏览
用人单位是可以补签劳动合同的。如果不签约的期限从用工之日起不超过一个月的,及时补签就可以;超过一个月的,除补签外,要支付给劳动者最多不超过十一个月的每月双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不与劳动者签订劳动合同是否违法
工厂不签劳动合同是违法的,用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自
劳动法
人浏览
你好,可以要求发放工资的了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方签 字就会生效,快速解决就按单位 意见 处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
独生子女个税赡养老人扣除标准包括定额扣除。根据税法,独生子女每月可享有一定额度的个税扣除。详细标准需参照最新税法规定。若扣除额度不足或存在争议,建议咨询税务专家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好协商不成可以申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司协商离职后不同意安排工作,可能构成变相辞退。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括岗位等,需要与员工协商一致。如果公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤等级需通过劳动能力鉴定确定。依据《中华人民共和国民法典》相关规定,造成人身损害应赔偿医疗费、护理费等,工伤还包括辅助器具费、伤残补助金等。未及时处理可能影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,受伤情况如何呢d
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,马上回复你解决问题w
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以问问当地劳动局的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好纠纷可以直接起诉p
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询