员工在工作期间受伤企业如何处理解雇问题
更新时间：2022-12-14 12:17:24人浏览
问题描述：
如何处理因工负伤员工的解雇
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因工伤被公司解雇一般能获得赔偿金。工伤期间是不能随意解除劳动合同的，工伤认定后被公司解雇，属于单位违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金，每工作满一年赔偿员工两个月的工资，同时工伤保险相关待遇可以依法要求单位承担。
2022-12-14 12:17:24
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