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签合同后辞职通常是不算违约的，但是以下情形除外：
1、用人单位为劳动者提供培训，约定的服务期；
2、劳动者未保守用人单位的商业秘密的；
3、劳动者违反竞业限制的约定的。
1、用人单位为劳动者提供培训，约定的服务期；
2、劳动者未保守用人单位的商业秘密的；
3、劳动者违反竞业限制的约定的。
2022-12-14 19:57:15
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