我今年二月份离职,现在五月份还没发一月份工资,老板拖了又拖。我该怎么办
更新时间:2022-06-12 14:43:39人浏览
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今年2月我离职了。现在我还没有在五月份支付一月份的工资。我的老板一直在拖延。我该怎么办?
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-06-12 14:19:38
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单位拖延发工资,劳动者可以通过以下几个途径要求支付工资:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2022-06-12 14:26:10
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-06-12 14:43:39
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你好,当时离职的时候结算清楚数额了吗
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可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构,劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队,通过该监察大队督促公司尽快发放工资,但是大队并没有
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两个月没发工资,建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,单位拖欠工资的需要支付经济补偿,建议及时向当地劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,根据签订的合同约定处理
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