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非全日制工作的劳动者要买社保,公司需要为非全日制用工缴纳工伤保险,从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇
2022-06-12 09:01:52
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你好,可申请劳动仲裁维护你的权益。申报缴纳社保费是法律强制性规定,可要该单位补缴纳社保费。在用人单位工作1年多没有签订书面劳动合同的,可要求该单位补偿11个月工资。
因没有依法申报缴纳社保费而辞职的,可要求该公司支付经济补偿金。注意:申请劳动仲裁的时效期间为1年
因没有依法申报缴纳社保费而辞职的,可要求该公司支付经济补偿金。注意:申请劳动仲裁的时效期间为1年
2022-06-12 09:06:02
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