我帮一个老板干活，欠工钱27700元，现在找不到他人。打电话也不接。现在有半年了。我现在该怎么办？
更新时间：2022-06-10 08:44:23人浏览
问题描述：
我为老板工作，欠了2.77万元。现在我找不到其他人了。我不接电话。现在已经半年了。我现在该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助188946人 · 响应时间 平均3分钟内
对方欠钱不还的方法有：
1、首先你可以向欠钱人催要欠款，并且录音或录像，以此取得相应的证据，
2、你也可以找你们都熟悉的人参与催款，以便以后做证人；
3、催款后仍不给，则可以凭借欠条和录音录像等证据通过起诉的方式维护自己的债权。等等
1、首先你可以向欠钱人催要欠款，并且录音或录像，以此取得相应的证据，
2、你也可以找你们都熟悉的人参与催款，以便以后做证人；
3、催款后仍不给，则可以凭借欠条和录音录像等证据通过起诉的方式维护自己的债权。等等
2022-06-10 08:24:04
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助198926人 · 响应时间 平均3分钟内
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-06-10 08:44:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
欠货款不给且有出具欠条的当事人可以根据仲裁协议依法向仲裁机构申请仲裁，或者依法向人民法院提起民事诉讼。在获得胜诉裁决后，如果对方仍然拒不偿还货款的，当事人可以申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
别人借钱不还，我该怎么办？
经常有公众咨询：别人借钱不还，我该怎么办？面对这样的提问，很无奈，但都会耐心地引导公众，向其询问几个问题：第一，什么时间因为什么事情借钱？第二，借钱时款项是如何
其他债权债务纠纷
人浏览
亲戚借钱不还，我该怎么办？
经常有公众咨询：我亲戚借钱不还，我该怎么办？面对这样的提问，很无奈，但都会耐心地引导公众，向其询问几个问题：第一，什么时间因为什么事情借钱？第二，借钱时款项是如
其他债权债务纠纷
人浏览
你好，建议，搜集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择通过诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果到期不还，打电话不接，可以凭欠条向法院起诉还钱
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动仲裁申诉维权吧！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以找单位出具结欠工资的证明或欠条，到时候可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医保优惠一般结算时直接扣除，享受二次报销优惠人员可去社保中心办理相关手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期被辞退，有权要求赔偿。具体操作：1.保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等；2.与用人单位协商，提出合理的赔偿要求；3.如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效能不能扣除，首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司未提供劳务合同和工资减少的问题，常见的处理方式包括：1.与公司协商，要求补签劳动合同并恢复原有工资制度；2.向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3.提起劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
真的？那么有没有做好工伤认定呢？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠了多少？拖多久了？可详细沟通一下
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
