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特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。建议跟单位申请
2022-06-08 17:59:38
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-06-08 18:08:16
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你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
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你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
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你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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这是需要请问社保部门确定的
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具体要看公司的规章制度,如果处罚过重,可以申请劳动仲裁的
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法律分析:不可以马上走人。应当按照双方约定,办理工作交接后才可离去。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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你拿着工伤认定书后领取劳动能力鉴定申请表,按上面内容填写就可以了
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自动离职与解除合同有区别。自动离职属违法解约,可能承担赔偿责任。解除合同需依法进行,如提前30日书面通知或协商一致。具体操作需根据情况选择,确保合法合规。
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