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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-06-06 06:48:55
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你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
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根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金
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老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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你好，劳动局会责令其尽快支付劳动者工资报酬。
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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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你好，建议委托律师介入处理，如需帮助可以来电咨询
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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您好，建议积极协商
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您好，根据我国税收征收管理法的规定，可以减免收纳的！
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你好，建议和单位协商解决
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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