3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助87007人 · 响应时间 平均5分钟内
如果存在企业违反《劳动合同法》时，企业员工可以采取以下措施：
（一）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
（二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（三）有一些情况劳动者可以解除劳动合同
（一）用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
（二）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（三）有一些情况劳动者可以解除劳动合同
2022-06-04 20:38:04
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助178427人 · 响应时间 平均2分钟内
1、双方协商。劳动者可以先与违反劳动法的单位协商。
2、调解。劳动者可以到企业劳动争议调解委员会申请调解。
3、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
4、起诉。对仲裁不服可通过诉讼解决劳动争议
2022-06-04 20:41:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166774人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：
（1）双方协商。
（2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
（1）双方协商。
（2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
2022-06-04 20:55:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
违反最低工资规定的处罚
我们知道在工作中用人单位如果违反最低工资标准规定的，是需要支付劳动者赔偿金的。那么，违反最低工资规定的处罚是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮
劳动法
人浏览
企业违反劳动合同的，劳动者可以申请仲裁或者向人民法院起诉，劳动者违反劳动合同情节严重的，用人单位可以将其辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反限行规定如何处罚
限行的意思就是禁止车辆通行，在某个时间段对交通进行管制措施，一般是针对某种车辆而有的交通管制措施，主要目的就是为了缓解交通拥挤现象。那么，违反限行规定如何处罚？
交通事故
人浏览
法定节假日没放假，并不一定违反劳动法。只有不放假，又不按规定支付三倍的工资才违法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条【加班工资标准】有下列情形之一的，用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同违约金有效吗
许多朋友们或许在签定劳动合同中会遇到一些各种各样的条款，比如福利报酬、工作记录、休假休息等内容，但有一些用人单位可能在劳动合同中约定一些违约条款，劳动者如若违约
合同违约责任
人浏览
违反劳动合同，可以采取下列措施：1、到劳动行政部门投诉；2、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3、到法院提起诉讼《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以去劳动局投诉的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁所需材料包括：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；（2）本人身份证及复印件；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况需要报警处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看事情的具体情况，建议您去劳动局申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同约定进行处理，如果协商不成，诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无产权证房屋买卖合同怎么写才有效
无产权证房屋买卖合同如何撰写？本文详细指导，确保合同合法有效。包括双方身份信息、房屋基本情况、成交价格、付款方式等关键内容，还探讨了无产权证情况下的特殊约定和双
房屋买卖
人浏览
你好，需要查询什么信息呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
税收滞纳金天数怎么算
税收滞纳金天数如何计算？滞纳金法律规定又有哪些解读？本文将详细解析税收滞纳金天数计算方法，解读相关法律规定，并对滞纳金进行深入分析。掌握这些知识，避免不必要的支
滞纳金减免申请审批表
人浏览
原告故意不撤销保全被保全人可以向人民法院申请复议，请求人民法院解除保全措施。法律依据：《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第一百六十五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有什么理由可以让离婚后不必支付抚养费
离婚后不必支付抚养费的理由是双方有提前进行约定不需要支付的，或者是子女已经成年的，又或者是子女年满十六周岁，有自己独立生活能力的，以及其他法定的情况。
抚养费纠纷
人浏览
担保人要承担偿还责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不供出来没事，如果供出来的话会涉及行政处罚。的话会涉及行政处罚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询