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法律分析：用人单位未安排年休假的最多可以追溯3年。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营
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工伤赔偿申请期限一般为30日内，特殊可延长。如用人单位不及时支付引起劳动争议，申请仲裁的期限为一年。依据《中华人民共和国社会保险法》，及时处理可确保享受工伤保险
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你好，具体是工作多久了呢，有合同吗
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你好！ 这行为是不合理的 的
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