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是两个人闹着玩，还是发生纠纷以后推搡？若属于前者，不属于工伤。若是后者，属于工伤～～工伤保险条例明文规定，员工在工作期间，遭受意外伤害的，属于工伤。若闹着玩，就属于违反劳动纪律，故不能算工伤。
2022-06-01 12:06:22
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