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上班途中摔伤 算不算工伤？
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工伤责任认定
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你好，这个不算工伤的哦。
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上班首日摔成骨折也算工伤
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你好，上班时间脚崴了的，若是由于工作原因导致的，一般可以认定为工伤。
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上班途中摔伤算工伤吗？
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根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中骨折受伤并且被认定为工伤了，那么是可以享受相应的工伤保险待遇的，如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险，那么这方面的待
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《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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您好，一般上班途中属于工商的范畴，建议委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资等。详细情况建议咨询律师后处理
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分包单位可以再劳务分包吗
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不属于工伤，可走医疗保险
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工地上突发脑溢血，导致死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以得到工伤赔偿；若劳动者在工作时间和工作岗位中，突发疾病的，不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险
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发生工伤后，应当及时就医。并可以要求用人单位在职工事发之日或诊断为职业病之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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