3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150628人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务
2022-05-31 10:53:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138421人 · 响应时间 平均5分钟内
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2022-05-31 11:11:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
、根据《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》(中华人民共和国国务院令第600号)第二十五条规定:“按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人不交社保违法吗
在去进行公司经营的时候,对于公司的法人来说,也是需要具有一定的大局观的,员工的福利是需要得到保障的,那么公司法人不交社保违法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知
资本运作
人浏览
找各自经办部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问工作了多久了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动部门投诉到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,可以社保局举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请补缴社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向消防部门举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据规定,是不允许个人缴纳住房公积金的,这部分费用应当是由劳动者和所在的用人单位共同承担的。法律依据:《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订日期应填写为劳动者入职第一天。依据《劳动合同法》,劳动合同应在用工之日起一个月内订立,签订日期反映双方建立劳动关系的起始时间,具有法律效力。如填写错
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与对方协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被无故辞退的处理办法是:劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工可以要求解除合同,并要求单位补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询