3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助186139人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-05-28 16:54:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不当得利在哪个法院起诉
在生活中遇到了不当得利这样的情况的话,那么自己应当主动的把所有财产还给对方,否则的话要承担相应的法律责任的,那么,不当得利在哪个法院起诉?不当得利的诉讼时效有多
不当得利
人浏览
你好,判决书下来对方还是不给直接申请强制执行就行的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债权债务纠纷向哪个法院起诉
日常生活中发生的债权债务纠纷是很多的,包括欠钱不还、民间借贷利息纠纷等等。而我国相关法律中对债权债务纠纷的解决也作出了不少规定。那么债权债务纠纷向哪个法院起诉?
债权债务
人浏览
起诉欠款人去哪个法院
起诉欠款人去哪个法院,对于这个问题,答案是显而易见的,按照法律规定,需要去欠款人所在地的法院,因为欠款人所在的法院才具有相应的管辖权,其他地方的法院是不具有管辖
债务纠纷诉讼程序
人浏览
你好具体是怎样的情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况可以说下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成可以起诉解决工资拖欠问题的,及时收集拖欠工资的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以起诉对方,索要工资,注意起诉前收集好证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你也可申请冻结。等法院判决后,你申请强制执行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉的,公司有买社保签合同吗?
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生不离职直接走人后果有:如果实习生不按照《劳动合同法》的规定办理离职手续,给用人单位造成损失的,应当支付赔偿金;并且没有离职证明,影响以后的就业。法律依据:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期延长一个月属于违法行为。劳动者应当首先与公司进行协商,协商不成向当地仲裁委进行申诉,如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。试用期约定之后不得延长试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤九级赔偿医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等,解除劳动合同的还有医疗补助金、伤残就业补助金等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据赔偿标准计算.(助理代发)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年进厂工资是否交税需看具体情况。按照税法规定,个人所得税的缴纳与个人年龄无关,与个人收入有关。当收入达到一定标准时,需按规定缴税。建议咨询税务部门或律师,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询