请问休产假期间公司发放基本工资,生育保险由公司出面报销,公司这种做法合法吗

更新时间:2022-05-26 14:13:46人浏览
问题描述:
您好,劳驾,公司在产假期间支付基本工资,生育保险由公司报销。公司将扣除产假期间的工资和公司支付的保险费。这种做法合法吗
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-26 13:57:26
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未参加生育保险的,产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-26 14:03:04
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若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额
2022-05-26 14:13:46
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