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劳动者被拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-05-23 22:49:58
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公司倒闭无力支付经济补偿的,公司可以申请破产,随后按照一定的优先顺序对债务进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险等
2022-05-23 22:56:35
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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您好,这种情况建议及时申请劳动仲裁,如有其它问题可以面谈或者电联
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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向劳动局反应或是向法院申请支付令
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建议协商解决,如果非个人故意可以适当补偿
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