问下入职公司签了一年的劳动合同！合同写着一个月的试用期！这样违法吗？
更新时间：2022-05-20 13:43:33人浏览
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签一年劳动合同，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2022-05-20 13:32:32
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签订两年劳动合同时，试用期一般最长不超过两个月，一般主要还是要看该公司的规定，可能试用期时间会更短，但是最长不会超过2个月，如果超过两个月就是不合法的
2022-05-20 13:38:11
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你好，是违法的。
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您好，这个一般可以沟通处理了
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要
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你好，建议协商处理
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