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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2022-05-20 06:15:00
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老板欠薪能异地起诉吗
我们在工作中，发生欠薪是很常见的，用人单位因为种种原因拖欠劳动者的工资，双方产生纠纷的情况，如果协商不能解决就只能到法院进行起诉了，以下就让法律快车小编为大家带
劳动报酬
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你好：申请劳动仲裁解决
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您好，可以起诉解决的
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用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
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用人单为拖欠工资，劳动者讨薪是可以向法院起诉的，但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
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应该给。不给的话可以向劳动监察大队举报。
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你好，是可以起诉进行维权的
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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你好，用人单位拖欠工资是违反劳动法的，您可以向当地劳动监察部门投诉或者准备能够证明劳动关系存在的证据材料例如劳动合同、工资条等申请劳动仲裁，要求用人单位结算工资
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你好，一般是购买后即可生效
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被辞退可维权。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与单位协商，要求合理解释和补偿；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满，可向法院
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工伤赔偿依社保法规定。包括医疗费、伙食补助等由工伤保险基金支付。单位未缴保险则承担赔偿。处理时需及时申报工伤，准备相关证明材料，依法申请赔偿。
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您好！一般提前30天书面或口头告知
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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关于加班的具体规定：用人单位需要安排劳动者加班的，必须要与劳动者协商，且一般每日加班不得超过一小时。如果有特殊原因需要加班的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日
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合同解除的条件：双方协商一致可以解除合同、出现了合同中约定的可以解除合同的事由时可以解除条件、出现了法律规定的可以解除合同的事由时可以解除合同。协商解除的需当事
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你好，双方协商解决
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你好，根据规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更
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