请问由于第三方造成在工作期间收到伤害 请问我们需要将误工费和医疗费还给单位吗?但是单位支付的工资低于法院判决的误工费

更新时间:2022-12-22 09:36:39人浏览
问题描述:
您好,打扰一下,由于第三方原因造成的工伤被认定为工伤。在治疗期间,工资没有停止,医疗费用由单位提前支付。法院判决了工作延期费和医疗费。我们是否需要将工作延迟费用和医疗费用退还给单位?但是,该单位支付的工资低于法院裁定的延期费
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,协商不成的,可以申请仲裁
2022-05-18 20:21:52
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你好,按照判决执行
2022-05-18 20:24:06
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需要就具体情况再作判断
2022-05-18 20:43:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
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工伤到工伤认定书下来期间,如果劳动者仍在医疗期内的,用人单位应支付工资的,支付的工资跟原来的工资是一样的每月支付。如果过了医疗期的,只能按事假处理的。

2022-12-22 09:36:39
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