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企业破产退休职工医疗保险的解决办法：
1、企业破产后，与原企业职工即不存在劳动关系，医疗保险由个人自行缴纳；
2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保，办理时需要提供本人身份证、户口本；
3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保，办理时需要提供本人身份证、存档证，等等
1、企业破产后，与原企业职工即不存在劳动关系，医疗保险由个人自行缴纳；
2、个人可以选择在户口所在街道社保所缴纳居民医保，办理时需要提供本人身份证、户口本；
3、或者选择在存放档案职介所或者人才中心缴纳灵活就业社保，办理时需要提供本人身份证、存档证，等等
2022-05-12 11:12:34
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公司拖欠的工资是公司的债务，欠工资可以申请企业破产。企业破产必须具备两个条件，一是企业不能清偿到期债务，二是资产不足以清偿全部债务或缺乏清偿能力等等
2022-05-12 11:15:44
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《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金
2022-05-12 11:38:55
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你好，具体是什么情况呢
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可向劳动监察大队投诉
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根据法律规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，如果用人单位不交社保的，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自
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按照破产费用支付的先后顺序支付相关费用
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公司破产清算程序如下：1、成立清算组。公司因法定原因解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的
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《劳动合同法》第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并
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您好，可以投诉的
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走工伤保险对公司影响如下：1.如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。2.一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的
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公司同等级调岗，拒绝需视情况。如调岗不合理合法，可拒绝；如公司根据需要调整，应执行决定。依据《劳动合同法》规定，双方协商一致可变更合同内容。
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法定休假日的加班费不可以用调休来顶替。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，且不能用调休替代。如
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您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约定的呢？
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您好，建议您保留好相关的证据，协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
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你好，可以填写工伤申请认定表交给公司
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您好！您可以向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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