3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112134人 · 响应时间 平均5分钟内
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2021-08-20 06:11:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这个建议咨询社保局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
广州社会保险参保市民如何办理社保卡？
[导读]：广州市市社保卡的申领登记手续由各参保用人单位统一办理；工作部门向申领人按时发放、回收申领登记表，及时为本单位参保职工代办卡工本费缴费手续；市民缴费成功
医疗保险
人浏览
养老保险交不起能退吗？
养老保险交不起了，以前交的能退吗？没到退休年龄病逝，养老保险咋退回？昨日，跑腿丫头咨询了沈阳市养老保险管理中心，对大家的一些关于保险方面的问题，给予了解答。市民
养老保险
人浏览
可以向当地人社局进行咨询，无需重复缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位与您建立劳动关系，应该及时签订劳动合同，并依法缴纳社保。单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费为五险一金，一般来说:养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人如何办理社保卡，灵活就业人员(含趸缴医疗保险费的人员以及领取失业金的人员，下同)以个人为单位换发社保卡，需办理以下手续：1、在收到参保所属社保经办机构服务点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要准备好医院出具的医疗费用发票，住院医疗保险往往采取实报实销的形式，赔付的金额只可能少于实际花费，而如果您购买的住院医疗保险中带有住院津贴保险，那么还可以针
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要交社保费才算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据教学大纲确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以向单位要求主张加班费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民政局查询情况确定具体
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：对于生育津贴公司不给的情形,劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！受害的受伤性质决定评残标及步骤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和公司协商，或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和单位劳动纠纷去劳动局，劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁单位不缴纳社保去人社局。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
