不遵守敬业条款要求员工双倍赔偿支付的费用是否合理还是霸王条款?

更新时间:2022-12-25 10:12:10人浏览
问题描述:
要求员工因不遵守聘用条款或霸王条款而支付双倍赔偿是否合理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般按合同约定执行
2022-05-12 06:59:18
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具体需要综合证据分析
2022-05-12 07:01:53
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你好,请问你是代表哪一方呢
2022-05-12 07:18:03
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员工恶意索赔双倍工资,如果用人单位有证据证明的,则法院会驳回员工的诉讼请求。如果单位确有逾期不与员工签合同的行为,员工才能依法索要相应的双倍工资。
2022-12-25 10:12:10
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