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未签订劳动合同有诉讼时效吗
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诉讼时效
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第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(
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未签劳动合同怎么处理
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劳动合同知识
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如果当事人没有签订过,单位伪造合同的概率很低。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协
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超过一年未签劳动合同怎么办
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劳动纠纷
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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现在没有临时工了,只要你能证明你在单位长期工作领工资,单位就该给你交保险,和补偿金
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申请劳动仲裁要求支付工资
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合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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你好,这个是第几次签订合同
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除了协商和起诉,对于客人做完项目不给钱的情况,还可以考虑采取调解或仲裁的方式解决。调解是在第三方调解机构的协助下,通过协商达成双方都能接受的解决方案。而仲裁则是
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工伤保险待遇包括多项内容。受伤后应先申请工伤认定,确保享受医疗和康复费用。治疗期间可申请生活护理费。伤残后可领取一次性伤残补助金和伤残津贴。如需外地就医,还可申
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拖欠工资不合法,可投诉或申请支付令。选择处理方式时,可先与用人单位协商,无果则向劳动保障部门投诉,必要时可向法院申请支付令。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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九级工伤的赔偿金额需根据具体情况确定。包括医疗费用、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费、一次性伤残补助金等。具体金额需依据《工伤保险条例》计算,未及时处
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可以按最高比例补交养老金,这有助于增加个人账户的积累,提高未来养老金待遇。但需注意,补交金额和比例应符合当地规定。若补交过程中出现政策变化或支付困难,可能需寻求
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需要签合同。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系应订立书面合同,未签合同将影响权益保护。若发生纠纷,无合同可能导致难以维权,甚至面临法律责任。
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您的误工费赔偿应包括误工收入和误工时间。具体金额根据医疗机构证明及收入状况确定。如不及时处理,可能影响赔偿金额和权益。依据《人身损害赔偿解释》。
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