我在企业连续工作14年，实缴养老保险13年，签订无固定劳动合同。现在企业以达到法定退休年龄(50岁)为由终止劳动合同？我该怎么办？
更新时间：2022-05-03 01:40:10人浏览
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50岁以上的女工是可以终止劳动合同的。根据法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止
2022-05-03 01:21:50
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已帮助170492人 · 响应时间 平均4分钟内
达到法定退休年龄应该终止劳动合同。《劳动合同法》第四十四条第二项规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-05-03 01:26:45
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