公司写试用期两个月,自动离职不发放当月工资合理吗,合理吗

更新时间:2022-12-28 15:21:58人浏览
问题描述:
公司写道,试用期为两个月。自动辞职不支付当月工资合理吗?在面试开始时,据说试用期是2500年,成为正式员工是3000年。现在成为常客也有2500人。这合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,有没有书面通知呢?书面协议是怎么的呢
2022-04-27 15:42:14
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-04-27 15:47:13
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你好,可申请劳动仲裁
2022-04-27 16:10:04
平台特邀律师 咨询我
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试用期内员工自离一般是有工资的。只要工作了就可以获得工资,即使是擅自离职,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
但擅自离职给用人单位造成损失的,也要承担赔偿责任。
2022-12-28 15:21:58
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