公司写试用期两个月,自动离职不发放当月工资合理吗,合理吗
更新时间:2022-12-28 15:21:58人浏览
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试用期内员工自离一般是有工资的。只要工作了就可以获得工资,即使是擅自离职,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
但擅自离职给用人单位造成损失的,也要承担赔偿责任。
但擅自离职给用人单位造成损失的,也要承担赔偿责任。
2022-12-28 15:21:58
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您好,可以申请劳动仲裁~
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你好,不合理的,可以举报公司
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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这是不合理的
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