请问员工无故旷工后不来上班怎么处理
更新时间：2022-12-28 15:46:28人浏览
问题描述：
如何处理无故旷工后不上班的员工
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员工无故旷工的处理方式是，如果劳动者的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，则用人单位可以解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付经济补偿金。如果不属于的，则只需扣除劳动者旷工的日期的工资。
2022-12-28 15:46:28
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