违法吗,可以得到多少赔偿

更新时间:2022-04-27 09:38:35人浏览
问题描述:
怀孕期间,该单位强制加班。这违法吗?你能得到多少补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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能补偿,用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-04-27 09:27:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168424人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的
2022-04-27 09:30:09
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已帮助134917人 · 响应时间 平均2分钟内
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
2022-04-27 09:38:35
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