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如果用人单位拖延或者不发工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求发放应当所得工资
2022-04-23 09:28:01
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劳动者可以采取以下几种办法追索：向劳动监察投诉；申请劳动争议仲裁；有欠条，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-04-23 09:29:43
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和我在一起，我也想过无数次离婚
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解除劳动关系后如果存在扣工资的情况，可以去劳动监察大队投诉。
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被拖欠的工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理，起诉注意收集证据，包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
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你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。
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你好，你可以向劳动监察大队投诉解决，
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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如果劳动者患有抑郁症，但是不影响工作的，在医疗期内，用人单位无权以此解除劳动者。如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的，用人单位在医疗期内提出解除劳动关系视为违法解
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法律分析：需要交税，个人因工资、薪金所得及年终加薪、津贴、补贴等费用都属于个人所得税的纳税范围，超出纳税标准的部分都需要缴纳个人所得税。法律依据：《中华人民共和
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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具体情况讲一下吧，员工宿舍一般不涉及工伤，但需要提供基本保障。
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