我是农民工，只是口头协议做工一个多月了老板对发工资各种理由拖延，我要怎么拿回自己的工资
更新时间：2022-04-22 13:01:55人浏览
问题描述：
我是农民工。我只是口头同意工作了一个多月。老板由于各种原因推迟支付工资。我怎样才能拿回工资
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决
2022-04-22 12:42:20
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。经济困难的讨薪者可以到当地法律援助中心申请法律援助，减少仲裁与诉讼成本。
2022-04-22 13:01:55
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你好。对于工资问题，如果可以协商，当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠，建议还是采取法律手段，运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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搜集有效证据起诉维权讨债。
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可向政府监督部门进行反映
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老板拖欠工资跑路，可依法维权。具体操作：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动行政部门投诉，寻求帮助；3.申请劳动争议仲裁，通过法律程序追讨工资；4.如
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工伤认定申请逾期，应尽快采取补救措施。若材料不全，及时补正并提交。若已超申请时效，可依法提起行政复议或诉讼，争取自身权益。注意保留相关证据，以便后续维权。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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您好，是公司交,装卸工是特殊工种,费体力,且又露天,易受伤害,按行业协会要求,这类特殊工种需要买意外险,这笔费用是由用人单位承担的,
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您好，这种情况涉嫌漏税。
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您好，这种情况是可以转的。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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