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不签劳动合同存在事实劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格等
2022-04-21 13:09:50
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劳动单位不签劳动合同进行维权的方式：
1、首先，要证明事实劳动关系的存在；
2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据；
3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据；
4、取得上述证据后，劳动者可以提起仲裁，对仲裁不服的，可以提起诉讼等
1、首先，要证明事实劳动关系的存在；
2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据；
3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据；
4、取得上述证据后，劳动者可以提起仲裁，对仲裁不服的，可以提起诉讼等
2022-04-21 13:14:16
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已建立劳动关系未签订劳动合同，劳动关系如何认定，根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立
2022-04-21 13:33:24
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