如果用人单位苛扣节假日，休息日，应该怎么办呢
更新时间：2022-12-29 19:57:05人浏览
问题描述：
如果雇主扣除假期和休息日，该怎么办
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当事人不可以在劳动合同中约定扣除休息日的工资。在法定的休息时间内是要计算劳动报酬的，用人单位不得扣除休息日的工资。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期补齐扣除的工资。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
2022-12-29 19:57:05
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