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劳动纠纷律师团队
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工作没有签订劳动合同老板欠半年工资,劳动者可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以申请仲裁或诉讼
2022-04-19 14:03:01
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发生群体劳资问题,劳动者可以推举代表,携带劳动合同向当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议的仲裁,如果没有劳动合同,可以搜集真实有效的证据来证明与用人单位单位存在劳动关系,比如:工资条、考勤记录等等,如果经过仲裁还是不能解决的,可以直接起诉到法院。
2022-04-19 14:27:51
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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可以到劳动部门找劳动监察大队反映
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你好,建议向劳动部门投诉处理
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工伤伤残十级赔偿通常包括一次性伤残补助金。具体金额根据本人工资和伤残等级计算。选择处理方式时,应咨询专业律师,确保赔偿合理合法。
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延迟支付工程款利息计算需依据情况而定。有约定时从约定,无约定则依法定标准计息。操作时需明确应付款时间,按实际交付、提交结算文件或起诉之日确定,再结合利率计算利息
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试用期根据合同期限确定。具体为:三个月至一年,试用期不超一个月;一年至三年,不超二个月;三年以上,不超六个月。试用期工资不得低于相同岗位最低工资的80%。
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