工伤,怎么办啊,这样子的事情该怎么处理

更新时间:2022-04-18 17:36:10人浏览
问题描述:
工伤,我该怎么办?我该怎么处理这种事
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53608人 · 响应时间 平均3分钟内
发生工伤事故的处理,发生工伤后首次应当申请工伤认定,其次应申请劳动能力鉴定,在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-04-18 17:17:18
平台特邀律师 咨询我
已帮助98520人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在发生工伤事故后,可以参照以下程序进行处理:
1、进行工伤认定
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
3、伤情相对稳定后,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定等
2022-04-18 17:20:34
民事法律律师团队 咨询我
已帮助182018人 · 响应时间 平均1分钟内
"处理流程
1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼
3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
5、根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定进行赔付。"
2022-04-18 17:36:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民事纠纷应该怎么处理
民事纠纷应该怎么处理
民事纠纷可以通过自力救济、社会救助和公力救济等三种方式来处理。自力救济包括自决与和解,社会救济包括调解和仲裁,公力救济包括诉讼和行政裁决。我国是多元化解决纠纷机
民事调解
人浏览
工伤处理的程序是:1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故应该怎么处理
工伤事故应该怎么处理
处理工伤事故的步骤:将工伤职工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴
劳动法
人浏览
怎么处理工伤纠纷
怎么处理工伤纠纷
怎么处理工伤纠纷发生工伤损害或者患职业病后,应该按照以下的程序处理:1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统
劳动仲裁争议
人浏览
怎么处理医疗事故?
怎么处理医疗事故?
核心内容:发生医疗事故的时候医院不积极处理医疗事故或者不承认自身存在责任,患者应该选择走法律途径维护自己的权益。下面由法律快车小编为您介绍医疗事故的处理程序,感
医疗事故处理
人浏览
劳动者在发生工伤事故后,可以参照以下程序进行处理:1、进行工伤认定。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,可以向设区的市级劳动能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤怎么处理
不属于工伤怎么处理
不属于工伤的则可以要求人身损害赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,
劳动法
人浏览
工伤的处理方式:由用人单位在事故发生之日起三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,根据伤残等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,当事人向人民法院提起离婚诉讼时,应准备、提供以下法律文书和证据材料:   (一)要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状三份,给法院两份,自己留一份;   (二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要具体情况具体分析。比如,工伤申领待遇(工伤医疗待遇与工伤补偿待遇需一同预约时间办理)。(一)工伤医疗待遇申领1、工伤认定书复印件1份;2、工伤职工的身份证复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不好可以向法院起诉离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如双方感情已经破裂的,无过错方可以提起离婚诉讼,主张精神赔偿和多分共同财产,离婚涉及人身、财产、子女、债务等多方面,任何一方面处理不妥善,均有可能引发后续纠纷,
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,把问题描述清楚就可以解答。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工打工受伤向申请工伤认定和劳动能力鉴定,用人单位不支付工伤赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。对工伤保险待遇有异
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
职工受工伤的治疗费用是在保险基金中扣除,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付,用人单位未依法缴纳工伤保险费由用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您好,可以申请职业病鉴定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
下列情况下可以报工伤:在上班的时间和场所内,因工受伤的;上班前后,在工作场所内,因从事预备性或者收尾性工作而受伤的;患职业病的;或者因工外出期间,由于工作原因受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,建议您到医院鉴定中心咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在上下班途中,自己摔伤的不算工伤。只有受到非本人主要责任的交通事故的,才可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是去专门的鉴定机构去做鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,职务行为由公司承担赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询