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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-04-17 18:05:50
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不签离职承诺能离职么
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合同的订立
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您好,可以申请劳动仲裁~
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您好,可以申请劳动仲裁
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你好,是否签订了,劳动合同
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可以向劳动局投诉处理
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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你好,具体情况是什么样的
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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未签订劳动合同也可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者与用人单位存在事实劳动关系即可。如未及时处理,可能影响劳动者权益保护。
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您好,可以帮助您,具体什么情况呢
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你好,具体是什么情况呢
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