你好，我想问一下问题。谢谢你在咖啡馆工作，但是没有签订劳动合同，月薪是现金支付的。我提前一个月向老板提出离职，但是老板不同意。我提出离职后15天通知老板我还有10天以上的离职。如果我按时离开，我就没有
更新时间：2022-04-17 17:05:06人浏览
问题描述：
你好，我想问一下问题。谢谢你在咖啡馆工作，但是没有签订劳动合同，月薪是现金支付的。我提前一个月向老板提出离职，但是老板不同意。我提出离职后15天通知老板我还有10天以上的离职。如果我按时离开，我就没有月薪了。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-04-17 16:38:23
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，即可以随时离职，而不需要提前30天通知用人单位
2022-04-17 17:05:06
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