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员工辞职直接不上班按旷工处理,旷工天数不得超过3天。用人单位需打电话、邮件、挂号信等方式通知离职人员过来公司办离职手续,期中给公司带来的损失需要离职人员承担,但按规定所扣的款不得超出应付工资总额的30%。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-01-01 06:14:41
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向劳动局投诉处理
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你到时候直接要工资就行了。
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你好,工资需要支付,不支付是违法的。
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休学期间学费一般不能抵新学年学费。学费通常按学年或学期收取,休学期间学校仍提供服务。若学校政策允许或有相关约定,可与学校协商。如无法协商解决,可寻求法律途径。
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