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普通的疾病，一般不认为是工伤，老板可以适当补偿一些，双方可协商处理。
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你好！建议申请工伤认定评级
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具体赔偿请提供详细信息进行评估
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你好，建议你及时去人社局申请工伤认定，之后可以要求按照工伤标准来主张赔偿。
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