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你好!在试用期内你可以随时辞职,毋须交纳违约金;只要劳动者与用人单位建立劳动关系(包括使用期),都应签订劳动合同;如果单位再出现其他违法行为,你可以申请劳动仲裁
2022-04-14 12:19:32
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-04-14 12:28:40
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