我以和公司解除劳动合同,劳动仲裁书也有,我该怎么办
更新时间:2023-01-03 09:33:18人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163474人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同的仲裁流程:先申请仲裁,提交申请书和劳动合同书等有关证据材料;然后由仲裁机构审查,决定是否受理;如果决定受理的,再开庭审理,进行调查和辩论;最后依法作出裁决。如果不予受理的,则及时书面告知仲裁申请人。
2023-01-03 09:33:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者无故拒签劳动合同 企业可以解除劳动关系
案情2007年4月,陈某与某开发公司签订了劳动合同,期限为2007年4月15日至同年12月31日。2008年1月,该开发公司向陈某发放2008年合同续签通知,多
解除劳动合同
人浏览
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法前后解除劳动合同,如何处理
核心内容:自2008年1月1日实施《劳动合同法》以来,对经济补偿具体条例及计算方法上进行了多方面的完善。这里往往要涉及到一个跨2008年的问题。劳动争议案析:张
劳动争议案例
人浏览
企业能够解除与我的劳动合同吗?
几年来,我都在一家私营企业开货车。不久前,我在给单位运货的途中,因为一辆车逆行,与我的车相撞造成我受伤。事故发生后,肇事司机逃逸,公安机关一直未将其抓获。目前,
劳动合同争议
人浏览
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,想办法去搜集这份至关重要的证据。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以以公司违法辞退为由,要求工作满一年赔偿两个月工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以解除劳动合同。《劳动法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果对此有异议,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况说明一下。赔偿金额怎么算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉,也可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工主动离职无需支付公司费用。但如果违反劳动法规定或劳动合同约定,给用人单位造成损失,则需依法承担赔偿责任。具体赔偿金额需根据实际情况评估,公司单方面索要五百万
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括协商解除劳动合同并支付经济补偿金,或者通过劳动仲裁、诉讼途径维权。选择时需考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能需要赔偿。若双方协商一致且符合法定条件,可无需赔偿。若用人单位违法解除,应支付赔偿金。具体操作:1.协商解除需双方达成一致并签订协议;2.支付经济补偿需按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好 受伤严重吗治疗费多呢
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
康柏西普在陕西不报销可能与医保政策有关。不同地区医保政策存在差异,建议查询当地医保目录。如长期无法报销,可能影响治疗,请及时咨询相关部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是考虑起诉吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院赔偿如下:一、工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么在休息时间内应该按照工伤假休息,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资。二、根据《工伤保险条例》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询