无劳动合同用工,,也没有节假日福利,还强制加班,,加班不按规定给钱

更新时间:2022-04-09 09:55:02人浏览
问题描述:
没有劳动合同,没有假期福利,也没有强制加班。加班费不按规定支付
3位律师解答
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强制加班违法,不支付加班费也违法。用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时,并依法支付加班工资或安排补休。
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可
2022-04-09 09:32:46
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已帮助180982人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国相关法律的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时,劳动者可以依法请求支付加班工资
2022-04-09 09:36:57
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已帮助91718人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
2022-04-09 09:55:02
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