3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80786人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-04-08 14:12:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169277人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，也可以选择通过提起劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-04-08 14:18:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第一百零二条规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，。劳动监察大队投诉。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同解除的常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致，法定解除则依据法律规定。选择时应考虑合同条款、双方权益及法律后果，确保合法合规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同车内死亡，可申请工伤认定。操作包括：收集证据如工资单、工作记录等证明劳动关系，向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，配合调查并提供必要材料。如认定成功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“一般损伤3个月以后就可评定伤残了，但是有的损伤还是依具体治疗情况确定。一般来说，伤残评定宜在人体受到损害后直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况应该由单位或劳动部门支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤应由单位或劳动部门承担相应赔款责任。如工伤保险机构拒绝支付，您可以通过法律途径维
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是发生工伤了吗？按照当地指定的鉴定机构鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！找当地劳动监察大队进行反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
