当部分公民法定节假日为公休日而单位安排这部分公民上班要支付加班费的说法是一句废话，并未回答在工作日上班应否支付加班费的问题，因为劳动法规定了
更新时间：2022-04-08 13:32:04人浏览
问题描述：
我认为，当一些公民的法定假日是公共假日，单位安排这些公民加班时，这是胡说八道。它没有回答他们是否应该在工作日支付加班费的问题，因为《劳动法》规定，即使其他公民也应该在公共假日支付加班费。
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法定节假日加班和公休日加班的加班工资不同。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于原工资3倍的工资报酬
2022-04-08 13:09:48
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按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。关于调休没做要求。通常劳动者选择调休的可以调休
2022-04-08 13:11:31
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根据我国相关法律的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以当用人单位在法定节假日还不放假时，劳动者可以依法请求支付加班工资
2022-04-08 13:32:04
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