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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。
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2022-04-07 10:46:28
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跟单位签了三年的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以提前解除劳动合同。无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者有自主择业权
2022-04-07 10:52:22
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已帮助193694人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-04-07 11:06:38
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您好，可以提前三天的了
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你好，请问工作了多久了
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对劳动仲裁结果不满，起诉需准备：仲裁裁决书、起诉状、证据材料（如劳动合同、工资单等）。确保材料齐全、真实，有助于法院审理。同时，注意起诉时效，避免过期无法受理。
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