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你好，这个的话是有机会构成工伤的。
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你好，可以申请工伤认定，主张赔偿
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是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
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你好，需要结合实际情况的
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你好，根据你的描述，工人并不是在工作时间内受伤，认为与单位的牵连比较小
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劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的，属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视
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你好，你描述的情况按以往案例是可以做的
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你好，建议协商处理
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工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
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您好，您这个可能构成工伤，正常单位应该赔偿您医药费、误工费等相关费用。具体细节可以电话联系我
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具体什么职业病？如果鉴定上职业病按工伤赔偿
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这属于工伤，走工伤保险，如果没有工伤保险，赔偿费用是单位出
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