什么辞退理由可以领到失业金由可以领到失业金?公司协商办理辞退,什么辞退理由可以领到失业金?

更新时间:2022-04-03 22:06:24人浏览
问题描述:
如果员工在雇佣期间请病假后无法继续其原有工作,公司将协商解雇。解雇员工领取失业救济金的原因是什么?如果员工在雇佣期间请病假后无法继续其原有工作,公司将协商解雇。解雇员工领取失业救济金的原因是什么?
3位律师解答
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员工在生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条规定,公司可以辞退员工
2022-04-03 21:39:14
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要看是否过了医疗期。员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同
2022-04-03 21:44:26
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被单位辞退了,你领取过失业金吗不少劳动者对失业金很陌生,在被单位辞退时,不少单位往往不会主动告知劳动者可以领取失业金,更不用说主动去办理了。“失业金办理需要用人单位去办,经办机构不对个人的
2022-04-03 22:06:24
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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你好,方便说一下具体情况吗ZJD
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