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员工的基本工资制度一般有，岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制。因工种、岗位制宜，选择适合其劳
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每个月工资的计算办法：劳动者的月工资等于基本工资加上奖金、津贴补贴等额外的收入；而其中的基本工资一般是劳动者的日薪资水平乘以其当月实际的工作天数。
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与单位的人力资源部门讨论
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
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2020苏州工资如何计算目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法：A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班
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新劳动法关于工资计算的规定是劳动法中没有具体规定，只能依据劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为1
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按照正常的工资发放标准。
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最后四天您没有工作是不用发您工资的。但是提前让您离职不太合理您可以去劳动监察部门投诉。
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如果是合法的公司，必须要缴纳的
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
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广州工伤纠纷的当事人如果符合相关条件，可以到当地司法局申请，司法局审查完毕，会提供法律援助。依法律规定满足以下条件可以申请法律援助：有充分理由证明为保障自己的合
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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就是啊，为什么呢，可能每个家庭做出来的菜不是一个味呗
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先鉴定具体原因。根据具体原因找出具体根源。
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您好，劳动者可以提出离职并要求结算工资待遇。如果拒绝支付的，可以申请劳动仲裁维权解决。
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