3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115541人 · 响应时间 平均3分钟内
员工在进行完工伤伤残鉴定以后，实际后期的医疗费也应该由用人单位来承担的。所以在工伤鉴定完毕以后的赔偿项目当中，不仅仅包括当前的医疗费，员工本人可以结合医生的建议和自己的实际病情，要求用人单位赔偿后续的治疗费用
2022-03-30 12:59:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗费超出报销部分谁来支付
我们经常可以听到新闻，某某因为救人丧失生命，或者是公司职员以及国家工作人员因公殉职，这些时候我们都是肃然起敬的。在我国法律上，因公受伤也是得又用人单位负责赔偿的
工伤医疗
人浏览
协商不成可以申请仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同，工伤谁负责？
某日，高温下作业10余小时的湘潭人程师傅在马王堆汽配城一栋楼房外墙安装网线时，不慎从2楼坠落，至今昏迷不醒。昨日，程师傅女儿通过本报热线96333向记者反映，由
劳动合同知识
人浏览
你好，可以向单位主张
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！如果单位已给你上工伤保险，由工伤保险基金承担，如没上，由单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、交通肇事方及保险公司应该要赔付误工费，这个属于交通事故损害赔偿项目。单位发放工伤津贴属于单位按照工伤保险条例规定来处理，两者之间的意思确实为同一种含义就是保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问具体的情况是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤自费部分由用人单位来承担。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在治疗中会有一部分医药费用不在工伤保险报销目录之内，工伤保险对这部分是不予报销的。这笔不能报销的医药费该由劳动者一方来承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
通过法院来确定，法律上没有明确规定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》第十八条第一款规定，职工死亡，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
童工出现工伤情形时，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，但童工与用人单位之间不存在劳动关系，工伤保险基金不会为其支付任何费用。同时，用人单位非法招用未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤造成全身多处骨折，赔偿项目包括：住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工打架可以立即报案，公安机关可以调解处理因民间纠纷引起的情节较轻的打架斗殴行为。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于保险理赔，保险人在履行赔偿或给付的义务和责任时，必须根据保险契约的规定，对遭受物质上的损失、灭失，或人身伤害，进行一系列的调查处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先送往医院治疗。然后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷的话可以及时申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
