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下岗买断医保可以直接去社会保险费征收机构进行缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人
2022-03-28 18:18:09
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你好,实践中,对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
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可以咨询当地主管部门,看具体情况,
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用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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是的,原单位交了社保,新单位可以不交,现在和你解除合同,可以要求八个月的工资补偿。
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这要看情况的,不一定被开除。【法律分析】辅警被投诉不一定会被开除,这要看投诉的内容以及严重程度,最重要的是要核实投诉是不是真的。另外要知道编外公职辅警并不是政府
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同工不同酬是违法的。具体如下:1、同工同酬是对从事相同工作、付出等量劳动且取得相同成绩的劳动者,应当支付同等的劳动报酬;2、法律明确规定,劳动者享有平等的就业权
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离职时,确保自身权益至关重要。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,员工有权要求用人单位支付应得的工资、押金、赔偿金等。务必保存好劳动关系证明,如工资条、考勤记
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